O LinkedIn Recruiter é uma ferramenta de plataforma nativa projetada especificamente para auxiliar profissionais de vários setores no processo de recrutamento e contratação de pessoal. A decisão sobre o tipo de plano de custo do recrutador do LinkedIn escolhido é crucial: ela determinará se as despesas e o tempo de RH serão compensados ou não.
No entanto, mesmo para uma empresa maior, nem sempre fica claro se o alto сusto do Recrutador do LinkedInvale o dinheiro com seus limites embutidos. É por isso que muitos recrutadores não sabem ao certo qual plano é mais adequado às suas necessidades e se há outras maneiras de realizar a contratação de pessoal.
Mostraremos rapidamente os prós e os contras dos planos de preços nativos do LinkedIn Recruiter, bem como uma solução alternativa para contornar com segurança os limites de conexão e de mensagens do LinkedIn.
O que é o LinkedIn Recruiter e o Recruiter Lite?
Na plataforma do LinkedIn, há uma ferramenta avançada – o LinkedIn Recruiter – que ajuda a pesquisar, entrar em contato e organizar possíveis candidatos qualificados. O LinkedIn Recruiter é uma ferramenta premium que muitas empresas utilizam para reconhecer pessoal altamente qualificado, criar equipes de recrutamento fortes e gerenciar com eficiência os fluxos de trabalho de recrutamento.
Atualmente, mais da metade dos usuários do LinkedIn tem entre 25 e 34 anos de idade. Portanto, uma parte significativa da força de trabalho que está buscando ativamente o avanço na carreira e novas oportunidades.
Os benefícios de usar o LinkedIn Recruiter incluem acesso à maior rede profissional, recursos avançados de pesquisa e ferramentas para gerenciar candidatos com base na pesquisa nativa da plataforma.
Visão geral do сusto do Recrutador do LinkedIn
| Planejar | Melhor para | Preços mensais | Preço anual |
|---|---|---|---|
| LinkedIn Recruiter Lite | Recrutamento de profissionais e pequenas agências | US$ 170/mês (1 licença); US$ 270/mês (2 a 5 licenças); uma avaliação gratuita de 30 dias para usuários qualificados | US$ 1.680/ano por licença única; US$ 2.670/ano por licença (2 a 5 licenças) |
| Serviços profissionais do LinkedIn Recruiter | Empresas de recrutamento e seleção de pessoal em crescimento e já estabelecidas | US$ 500 a US$ 850/mês por licença única (varia) | US$ 6.000 a US$ 10.200/ano por licença única (varia) |
| LinkedIn Recruiter Corporativo | Recrutamento corporativo e departamentos de RH de empresas | US$ 1.080/mês por licença única | US$ 10.800/ano por licença única (economia de 20%) |
Além disso, vale a pena observar os custos adicionais, como US$ 10 por InMail, se você precisar de créditos adicionais – é provável que você precise.
Além disso, a publicação de uma vaga no LinkedIn é gratuita, mas se você quiser que sua vaga seja bem classificada, também precisará comprar postagens promovidas – tudo isso somado pode tornar o custo do LinkedIn Recruiter ainda mais alto.
LinkedIn Recruiter Lite
Ideal para profissionais de recrutamento e pequenas agências de recrutamento, o plano Recruiter Lite no LinkedIn oferece apenas as ferramentas essenciais para pesquisas e gerenciamento eficazes de candidatos.
Por ser a opção mais barata, é a escolha mais comum – pelo menos se o сusto do Recrutador do LinkedIn de US$ 170/mês por conta for um bom preço para você.
Principais recursos do LinkedIn Recruiter Lite:
- Mais de 20 filtros de pesquisa para localizar possíveis funcionários.
- Você pode pesquisar candidatos com conexões de até terceiro grau.
- Cada conta recebe 30 InMails por mês e você também pode comprar mais 70, com um máximo de 120 InMails.
- 10 alertas de busca de candidatos que podem ser configurados para notificações diárias ou semanais.
- Permite 5 usuários em um painel de vários usuários.
- Relatórios de análise do InMail e de análise do trabalho.
Como começar a usar o LinkedIn Recruiter Lite
O LinkedIn Recruiter Lite é uma solução ideal para recrutadores individuais e pequenas empresas que desejam otimizar seus processos de contratação.
Veja como você pode começar a usar o LinkedIn Recruiter Lite:
Etapa 1: Explore a versão de demonstração
- Na página do LinkedIn Recruiter Lite, procure a opção “Try now for 0$”.
- Preencha as informações necessárias para se inscrever na demonstração.
- Veja como a ferramenta atende às suas necessidades durante a demonstração para saber se o сusto do Recrutador do LinkedIn vale a pena para você.
Etapa 2: Atualize para uma versão completa
- Após a demonstração, você decidirá se vale a pena pagar pelo сusto do Recrutador do LinkedIn.
- Se você estiver satisfeito, faça upgrade para a versão completa escolhendo um plano pago que se ajuste ao seu orçamento e às suas necessidades.
- Siga as instruções na tela para pagar a assinatura e obter acesso total ao LinkedIn Recruiter Lite.
Serviços profissionais do LinkedIn Recruiter
O LinkedIn Recruiter Lite e o Professional diferem principalmente no que diz respeito a você:
- em termos do número de filtros de pesquisa avançada
- Limites mensais de InMails
- a capacidade de compartilhar contas e dados.
Além disso, é preciso mencionar que há dois tipos de planos de сusto do Recrutador do LinkedIn: Professional e Corporate.
Mais adequado para empresas de recrutamento e seleção de pessoal em crescimento e já estabelecidas, o plano Professional baseia-se no plano Lite com recursos mais avançados de pesquisa e colaboração.
Principais recursos do LinkedIn Recruiter Professional:
- Todos os recursos do LinkedIn Recruiter Lite.
- Mais de 40 filtros de pesquisa, incluindo Anos na função atual, Idiomas, Status de trabalho aberto para contrato.
- Pesquise conexões de até 3º grau, com 30 desbloqueios por mês para perfis fora da rede.
- 100 créditos InMail por mês, por assento.
- Envio em massa de 25 mensagens InMail de uma só vez.
- 50 alertas de busca de candidatos a serem enviados diariamente ou semanalmente.
- 20 licenças de assento de equipe por plano para permitir o trabalho com gerentes de contratação e clientes externos.
- Integrações com mais de 28 parceiros ATS e com as soluções Talent Insights, Talent Hub e marketing de recrutamento do LinkedIn.
- Abrange todos os aspectos de relatórios de uso por recrutadores, incluindo uso de pipeline de recrutamento e análise de desempenho, contrato cruzado e relatórios personalizados.
- Rastreamento da conformidade com o OFCCP.
LinkedIn Recruiter Corporativo
Feito sob medida para recrutamento corporativo e grandes departamentos de RH, o plano Corporate oferece amplo acesso e ferramentas para recrutamento em larga escala.
Principais recursos do LinkedIn Recruiter Corporate:
- Todos os recursos do LinkedIn Recruiter Professional.
- Acesso completo à rede do LinkedIn com cerca de 800 milhões de profissionais.
- 150 InMails por mês por assento
- Envie em massa 25 mensagens InMail de uma só vez.
Observe que o Corporate não tem limites significativamente mais altos no InMails do que o plano Professional. O acesso completo à rede do LinkedIn é um recurso importante, mas você deve avaliar com cuidado para ver se valerá a pena em comparação com uma assinatura regular.
Como começar a usar o LinkedIn Recruiter Professional
As etapas são diferentes de simplesmente comprar um plano Lite. Siga estas etapas para começar:
1: Enviar um formulário
- Visite a página do LinkedIn Recruiter, faça login e clique em “Contact Sales”.
- Preencha o formulário e forneça detalhes essenciais, como seu nome, empresa, cargo, país e informações de contato.
2: Conecte-se com um consultor de talentos
- Depois de enviar o formulário, um consultor de talentos dedicado do LinkedIn entrará em contato com você em breve.
- Eles explorarão seus desafios e objetivos específicos de contratação para obter uma compreensão mais profunda das necessidades da sua empresa.
3: Avaliar e recomendar
- A equipe do LinkedIn fará parceria com você para avaliar suas necessidades de recrutamento.
- Com base na avaliação, eles recomendarão os produtos e planos do LinkedIn Recruiter que melhor se adequam ao seu negócio.
Fatores e dicas para a escolha de um plano de custos para recrutadores do LinkedIn
Ao selecionar um plano de custo do LinkedIn Recruiter, você deve considerar os seguintes fatores:
- O tamanho de sua empresa e as necessidades de contratação. Departamentos maiores de pessoal e RH com necessidades frequentes de contratação podem se beneficiar do plano Corporate, enquanto empresas menores podem considerar o plano Lite suficiente.
- Orçamento: avalie seu orçamento e determine qual plano de custo do LinkedIn Recruiter oferece o melhor custo-benefício para você.
- Metas e estratégias específicas: se você precisar enviar mais InMails do que o Lite ou o Professional permite, talvez seja necessário procurar outras soluções.
- Número de usuários: recrutadores de alto volume ou aqueles com vários membros de equipe devem considerar os planos de acordo.
Análise de custo-benefício: Será que vai valer a pena?
A realização de uma análise de custo-benefício pode ajudar a determinar a opção mais econômica. Você deve considerar o retorno sobre o investimento(ROI) do seu investimento no LinkedIn Recruiter, pois ele se torna bastante caro, especialmente para empresas mais novas.
Para isso, tente avaliar tanto a qualidade das contratações em potencial quanto os ganhos de eficiência relacionados ao LinkedIn Recruiter.
Dicas para calcular o ROI:
- Estimar o valor do tempo economizado nos processos de recrutamento.
- Considere o impacto potencial sobre a receita da contratação dos melhores talentos.
- Compare o custo do LinkedIn Recruiter com outras ferramentas e métodos de recrutamento, como a execução de várias contas do LinkedIn com um navegador antidetecção.
GoLogin: Nova alternativa para contornar os limites semanais do LinkedIn
Para maximizar a eficiência de custo do LinkedIn Recruiter, as agências de RH, recrutamento e geração de leads usam navegadores antidetecção. Essas são ferramentas modernas que permitem que as empresas controlem perfeitamente várias contas, evitando restrições e limites.
Ao procurar um navegador antidetecção on-line, você provavelmente encontrará o GoLogin como o fornecedor mais conhecido. É uma das ferramentas mais usadas no LinkedIn, considerada a mais fácil de usar entre os concorrentes pelos usuários do G2 em 2024.
Vamos ver como ele funciona, como ele substitui o LinkedIn para as agências e quanto custa para operar.
O que é um navegador antidetecção?
Um navegador antidetecção se parece com um navegador Chrome comum, mas possui um sofisticado mecanismo de impressão digital do navegador. Os antidetectores modernos são capazes de contornar o rastreamento não apenas em mídias sociais populares, como Facebook ou LinkedIn, mas também em plataformas de criptografia e apostas.
Esse é um nível de segurança comparado apenas à execução de dispositivos físicos separados.
Originalmente um navegador antidetecção, o GoLogin é amplamente usado por agências de geração de leads, RH e pessoal para criar e administrar várias contas do LinkedIn sem restrições, como proibições e limites semanais.
Assim, se você tiver apenas 3 a 5 contas bem gerenciadas no LinkedIn, poderá substituir completamente o plano Premium do LinkedIn por uma fração do preço.
O Gologin também permite um fluxo de trabalho contínuo dos membros da equipe da agência de marketing com assistentes remotos, permitindo espaços de trabalho com vários usuários e controle de direitos de administrador. Para uma agência de qualquer tipo que precise operar mídias sociais, isso é um verdadeiro salva-vidas.
A principal meta que as agências alcançam com o GoLogin é contornar os limites diários e semanais do LinkedIn para conexões e mensagens. Ele permite que você administre sem problemas uma quantidade infinita de contas, sem suspensões e restrições.
O GoLogin não tem as vantagens de uma ferramenta de automação pronta para você, mas é muito confortável e de baixo custo se você só precisa administrar várias contas sem problemas de senha, restrições, códigos 2FA ou gerenciamento de direitos de administrador de equipe.
A maneira mais profissional de gerenciar contas
Aqui estão algumas vantagens para ver como o GoLogin pode tornar o trabalho da sua conta mais profissional, especialmente se você gerencia contas de clientes:
- Ignorar o limite de convites semanais do LinkedIn. O GoLogin ajuda a contornar isso facilmente, gerenciando várias contas do LinkedIn, permitindo que você visualize mais perfis do LinkedIn, envie mais mensagens e adicione mais conexões diariamente.
- Suas contas estão seguras. O GoLogin permite que os membros remotos da equipe acessem as contas do LinkedIn sem compartilhar senhas, inserir códigos 2FA e ter direitos de acesso granular de administrador.
- Custo eficiente. O custo do LinkedIn Recruiter nem sempre vale a pena. O GoLogin oferece uma alternativa econômica ao permitir o uso de várias contas básicas, reduzindo significativamente os custos de recrutamento e geração de leads.
- Manter o profissionalismo. Os clientes esperam uma conduta profissional. O GoLogin oculta as atividades de login, impedindo que os clientes vejam logins suspeitos de dispositivos gerenciadores, mantendo a confiança na sua empresa.
Qual é o custo do GoLogin?
| LinkedIn Recruiter Lite | Plano GoLogin Professional |
|---|---|
| US$ 170/mês por 1 licença | US$ 49/mês por 100 contas |
| US$ 1.680/ano por 1 licença | US$ 594/por ano para cada 100 contas |
Como você pode ver, é possível administrar várias contas no LinkedIn por menos de 1/3 do custo do LinkedIn Recruiter. O problema oculto é que você teria controle manual sobre eles, mas o Recruiter quase não tem recursos de automação. Esse é o cenário perfeito se você precisar apenas de várias outras contas.
O GoLogin também oferece suporte à importação de contas alugadas e antigas do LinkedIn, o que pode ser de grande valia para empresas de RH que buscam escalar e terceirizar seu trabalho. Se você comprar uma conta antiga do LinkedIn, provavelmente ela será transferida para você com o GoLogin ou uma alternativa.
Continue lendo para saber como usar um para o LinkedIn e outras plataformas sociais.
Guia: Como criar e executar várias contas no LinkedIn com o GoLogin
O navegador antidetecção GoLogin permite que você crie e execute várias contas em qualquer mídia social ou site sem restrições. Muitos profissionais de marketing e representantes de RH já o utilizam para geração de leads e contratação de pessoal, bem como para controlar perfeitamente as contas com gerentes remotos.
Veja como você pode usá-lo para administrar várias contas do LinkedIn sem restrições:
Download e registro
Vá até o site do GoLogin e faça o download do GoLogin em seu dispositivo. O aplicativo está disponível para todas as principais versões do sistema operacional.
Depois que você instalar o aplicativo, registre uma conta no Google ou no e-mail. O processo de inscrição inclui um pequeno questionário para pesquisa de marketing.
Uma avaliação gratuita de 7 dias de todos os recursos é ativada depois que você se inscreve.
Criando um perfil de navegador com um proxy
Sua tela principal padrão conterá alguns perfis de navegador prontos. Essas são sessões isoladas do navegador que permitirão que você execute várias contas em qualquer site. Vamos criar um novo, adicionar um proxy e conectar uma conta do LinkedIn a ele.
Primeiro, clique em Add Profile (Adicionar perfil ) no canto superior direito. Você entrará na tela de criação de perfil. 
Aqui você encontra um guia visual sobre a criação de perfis e a escolha de um proxy:
Observe que aqui você só precisa configurar o proxy integrado: todas as outras configurações de perfil são automáticas. Vamos nos mexer!
1. Defina o nome do seu perfil. Isso também pode ser feito mais tarde.
2. Escolha o proxy GoLogin incorporado. Os proxies integrados são pagos por gigabyte, mas você obterá algum tráfego gratuito para testá-los. Proxies de terceiros também podem ser usados aqui sem restrições.
3. Escolha o país na lista suspensa.
4. Escolha o tipo de proxy Residential. O endereço IP residencial é a conexão mais comum, como a que você tem em casa ou no escritório.
5. Clique em Check Proxy para ver os detalhes do novo IP. Em seguida, clique em Create Profile (Criar perfil). Isso fará com que você volte à tabela de perfis. Você está pronto para ir!
3 dicas importantes sobre como usar proxies com segurança
- É fundamental que você forneça a cada um dos perfis do navegador um endereço IP separado. Não execute vários perfis no mesmo endereço IP ou sem proxy: isso fará com que eles sejam detectados.
- Se você estiver familiarizado com o funcionamento dos proxies, sinta-se à vontade para usar proxies de terceiros também. Vários IPs podem ser colados em massa no GoLogin com apenas um clique. Escolha e compre proxies de nossa lista de provedores confiáveis.
- Os proxies gratuitos que você encontra em sites aleatórios podem ser perigosos. Sendo usados e abusados por uma quantidade infinita de usuários, os proxies gratuitos geralmente coletam seus dados e tendem a falhar quando você menos espera.
Executando os perfis
Clique no botão Executar em seu novo perfil de navegador.
Será aberta uma nova janela do navegador, na qual você trabalhará com as contas. Você pode usá-lo como o Chrome normal (ou seja, abas, favoritos, extensões e histórico), mas essa sessão é completamente isolada do seu dispositivo e de outros perfis.
Conectando uma conta do LinkedIn a um perfil GoLogin
Nessa nova janela, faça login na sua conta existente do LinkedIn (ou crie uma nova), exatamente como você faria em seu navegador normal.
O LinkedIn verá essa sessão do navegador como um dispositivo real diferente e, portanto, não bloqueará você para várias contas comerciais.
Após o primeiro login, o GoLogin simplesmente lembrará sua sessão (ela é armazenada em um servidor na nuvem), de modo que você não precisará digitar senhas ou códigos novamente.
Execução de várias contas
Em seguida, crie quantos perfis de navegador você precisar para operar várias contas de mídia social. Lembre-se de que cada IP de perfil precisa ser diferente. A melhor recomendação para que você não misture os IPs de proxy é renomeá-los com o nome do perfil do navegador.
Você pode executar livremente vários perfis GoLogin ao mesmo tempo sem nenhum problema. A quantidade de janelas abertas simultaneamente não é limitada, dependendo apenas do seu hardware.
Ao usar uma conta social em um perfil GoLogin, você não precisará inserir senhas ou códigos 2FA. Isso ocorre porque a sessão será pausada e continuará a partir de um servidor em nuvem seguro. Para o LinkedIn, cada perfil é um dispositivo autêntico separado.
Interrompendo os perfis
Quando você terminar de trabalhar em suas contas, clique em Stop (Parar ) em seu perfil no GoLogin. A janela do navegador será fechada e sua sessão será carregada no servidor de nuvem seguro.
Quando você reiniciar esse perfil da próxima vez que precisar trabalhar, a sessão do navegador continuará exatamente de onde você parou. Isso é extremamente confortável e economiza muito tempo para os gerentes de conta, mesmo em plataformas sem bloqueios de conta, como o Discord.
É isso aí! Tente usar os perfis GoLogin para qualquer plataforma de venda social, mercado ou outro site. Os perfis podem ser conectados de qualquer local e dispositivo ou compartilhados com seus parceiros. Durante a avaliação gratuita de 7 dias, o GoLogin não limita o uso de recursos pagos, para que você possa testar a funcionalidade paga.
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Recapitulando o custo do recrutador do LinkedIn em 2024
O LinkedIn Recruiter é uma ferramenta para profissionais envolvidos em contratações. Ele oferece três planos: Recruiter Lite, Professional Services e Corporate. No entanto, é questionável se os custos valem a pena devido ao alto preço do LinkedIn Recruiter e aos limites ainda altos.
Para decidir o melhor plano, considere o tamanho da sua empresa, as necessidades de contratação, o orçamento, as metas e o número de usuários:
- O LinkedIn Recruiter Lite é melhor para pequenas agências, custando US$ 170/mês para uma licença.
- O Professional Services é para empresas maiores e custa entre US$ 500 e US$ 850/mês para uma licença.
- O Corporate é para grandes departamentos de RH e custa US$ 1.080/mês para uma licença.
Uma alternativa ao LinkedIn Recruiter é o navegador antidetecção GoLogin, que permite que as empresas gerenciem várias contas sem restrições. Seu plano Professional custa US$ 49/mês para 100 contas.
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Perguntas frequentes sobre o custo do recrutador do LinkedIn em 2024
1. Quais são os três planos de custo do recrutador do LinkedIn?
Os três planos são Recruiter Lite, Recruiter Professional Services e Recruiter Corporate.
2. Qual será o custo do recrutador do LinkedIn em 2024?
O Recruiter Lite custa US$ 170/mês para uma única licença, o Recruiter Professional Services varia de US$ 500 a US$ 850/mês por licença única e o Recruiter Corporate custa US$ 1.080/mês por licença única.
3. O que é o navegador antidetecção GoLogin?
É uma alternativa ao LinkedIn Recruiter, permitindo que as empresas controlem várias contas, evitando restrições e limites.
4. Quanto custa o navegador antidetecção GoLogin?
Seu plano Professional custa US$ 49/mês para 100 contas.
5. Que fatores você deve considerar ao escolher um plano do LinkedIn Recruiter?
Os fatores a serem considerados incluem o tamanho da empresa, as necessidades de contratação, o orçamento, as metas específicas, as estratégias e o número de usuários.
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